财经365讯（编辑 孟洋） 过去几10年来，人们总爱猜测谁会是巴菲特的接班人，毕竟他执掌的伯克希尔·哈撒韦帝国实力非同小可，公司市值已达到近5000 亿美元。
要接手这样的庞大帝国，还要设法维持成长，对任何人来说都是极大的挑战。
继承人的热门名单数十年来一直变动，竞争者来来去去，巴菲特本人又健康极佳，毫无退休的迹象。不过2015年以来，巴菲特似乎开始渐渐透露合格者的条件，特别是，他希望由公司现任管理人员中选出。
据《彭博》报导，如今接班人选似已逐渐明朗，现任能源部门的高层、55岁的Greg Abel已经被视为最可能的接班人。
面对外界一再询问，巴菲特及他的搭档查理·芒格曾透露，现任保险业务负责人Ajit Jain，以及Abel都是合适的人选。两人都符合巴菲特所要求的多项条件。
两人在各自的部门，都为公司带来极大的收益，巴菲特过去多次称赞，Jain为公司赚的钱比他更多，而Abel也经由各种努力，把爱荷华州的公用事业控股公司，变成了能源行业的巨人。
两人最大的差别是年龄。Jain现年66岁，Abel则是55岁。分析师Sarah DeWitt今年9月分析，Abel拥有更好的接班机会，原因就在于他更年轻。
分析师指出，巴菲特在2014年写给股东的信中，就表示希望下一任CEO从公司内部选出，年龄相对年轻，可接手公司至少10年。如此，不会期望董事会选出一位已届法定退休年纪65岁的人，来接替他的位置。
伯克希尔如今最大的挑战，是公司的规模，要让5000亿市值的公司继续成长，是个大难题。因此巴菲特说，他的下一任必须是明智的资产分配者。
这是Abel的长处。做为一名会计师，他于1992年加入了加州一家小型地热发电厂，2000年这家公司被伯克希尔收购。当时公司的领导人是David Sokol，而他发崛了这位年轻的行政人才，两人为伯克希尔完成许多重要的并购，帮助公司在能源部门的大幅成长。
2008年，《巴伦周刊》预测Sokol是最可能的接班人，但3年后他因违反内幕交易原则而离职。之后就是Jain和Abel，在多年之后的现在看来，由于Abel更年轻、健康，已经可算是排名第一的接班人选了。
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